Украинское правительство ставит амбициозную цель: в среднесрочной перспективе сравняться в оплате труда с Польшей. Сегодня зарплаты в стране почти втрое ниже, но на реализацию масштабных планов премьер-министр Денис Шмыгаль отводит почти десятилетие.
Нелегкая задача
Несмотря на пандемию, в минувшем году средняя зарплата в Украине выросла на 10% - до 14,2 тыс. грн. Однако условия польских работодателей выглядят заметно привлекательней, поэтому на чужбине трудятся до 2 миллионов украинцев, констатирует "Апостроф". Однако глава кабмина не считает утопией доведение зарплат соотечественников до показателей отдельных членов Евросоюза.
"Самая важная задача, которую ставит правительство, - это к 2030 году выйти по средним зарплатам на уровень наших соседей из Польши или Словакии", - написал Шмыгаль на своей странице в Facebook.
На воплощение идеи в реальность остается 9 лет. За это время в стране многое может измениться. Наверняка неоднократно сменится руководство госаппарата и в случае провала "важнейшей задачи" даже спрашивать не с кого будет.
Простая арифметика
У наших ближайших соседей на западе зарплаты примерно одинаковы:
- Польша: "минималка" - 580 евро (около 20 тыс. грн.), средняя – 1177 евро (более 40 тыс. грн.);
- Словакия: 2800 злотых (21 тыс. грн.) и 5411 злотых (40,8 тыс.) соответственно.
При этом польские эксперты прогнозируют небольшой рост средней зарплаты в течение года - до 5443 злотых (40,8 тыс. грн.). В Украине минимальный размер оплаты труда составляет 6 тыс. грн., средний – 14 тысяч, т.е. в разы меньше "соседских".
Если доход украинцев продолжит расти на 10% в год, есть шанс достичь показателя в 35 тыс. грн. к концу десятилетия. Цифра впечатляет, но не дотягивает до польского или словацкого уровня.
При этом далеко не факт, что ежегодный прирост будет именно таким, указывает издание. Даже если мерить в национальной валюте. Потому что непонятно, каким в 2030 году будет курс гривны к евро (и злотому, хотя не исключено, что Польша к этому времени войдет в зону евро). Если приблизительно таким, как сейчас, то это будет около 1000 евро. А если произойдет существенная девальвация гривны, как в 2008 или 2015 году? Ведь в этом случае даже 100%-й рост за десять лет обесценит доходы украинцев в пересчете на евро.
Гонка за лидерами
Наши соседи не дотягивают до уровня Германии или Австрии, поэтому тоже будут стремиться к повышению зарплат. Эксперт рынка труда Татьяна Пашкина видит и другие причины для роста благосостояния жителей этих стран. Там раньше начали вкладываться в экономику: за прошлое десятилетие их усилия в разы превзошли показатели Украины.
"У них уже есть определенный запас прочности плюс опыт удачного привлечения больших инвестиций, и они, в принципе, воспринимаются как достаточно успешный полигон для вложения денег и, соответственно, для создания новых рабочих мест, инвестиций в обучение", - пояснила Пашкина.
К тому же в этих странах заметно меньше "серых" и "черных" рынков труда. По официальной статистике, в Украине свыше 20% приходится на неформальную занятость. С учетом различных схем типа зарплат в "конвертах", оформления работникам статуса ФОПов и других хитростей для снижения налоговой нагрузки - теневая занятость может превышать даже половину рынка труда.
Надежда вместо прогнозов
Многие молодые украинцы разуверились в способности украинских властей обеспечить достойные условия для жизни и труда. Зачастую они уезжают за границу не только на заработки, но и на постоянное место жительства.
Так, в 2019-м на территории Польши родилось в 1,6 раза больше украинских малышей, чем годом ранее. Даже в "коронакризисный" 2020-й рост составил 14%.
"А, если у вас там семья, ребенок, хороший ипотечный кредит, где вы будете поднимать размер средней заработной платы?", - задает риторический вопрос Татьяна Пашкина.
Президент Всеукраинской ассоциации компаний международного трудоустройства Василий Воскобойник полагает, что даже при зарплатах в 60-70% от уровня польских (25 тыс. грн.) трудоспособные граждане оставались бы на родине.
"Для того чтобы украинцы массово не ехали на работу за границу, нужны две вещи: чтобы они видели перспективы в своей родной стране для себя и, главное, для своих детей, и, второе – имели возможности для устройства на работу, которая позволяла бы им не нищенствовать, а достойно существовать", - поясняет эксперт.
Собеседник издания не питает ложных иллюзий относительно повышения зарплат до уровня польских и словацких.
"Для этого нужно, чтобы украинская экономика начала расти на 15% ежегодно (в 2018 году ВВП вырос на 3,4%, в 2019 году - на 3,2%, а в "ковидном" 2020 году он упал на 4,4% - "Апостроф"). Хорошо, если нам удастся не увеличивать разрыв между зарплатами, который растет в последнее время", - аргументирует позицию Воскобойник.
Аналогичного мнения придерживается и Татьяна Пашкина: при отсутствии оптимистических прогнозов, остается лишь надеяться.
"Как известно, надежда умирает последней - в ужасных муках", - заключает эксперт.
- Ваш комментарий будет первым...